अपने सहकर्मी पर एक क्रश होने - कैसे उसे स्वीकार करने के लिए?

अपने सहकर्मी पर एक क्रश होने - कैसे उसे स्वीकार करने के लिए?

सहकर्मी पर क्रश होने से काम पर एक जटिल स्थिति बन सकती है, इसलिए सावधानी से आगे बढ़ना महत्वपूर्ण है। पर पढ़ें और किसी भी चीज के लिए तैयार रहें

लगभग किसी भी कार्यस्थल पर आप अपने करियर की अवधि में खुद को पाते हैं, आप किसी के प्रति आकर्षण महसूस करेंगे।

चाहे वह उसी विभाग में कोई हो, कोई ऐसा व्यक्ति जो आपके कार्यालय भवन में कहीं और काम करता हो, या यहाँ तक कि आपका अपना बॉस भी हो; कार्यस्थल पर आकर्षण सभी व्यवसायों के लिए पूरी तरह से सामान्य है। वास्तव में, यह लगभग अपरिहार्य है जब तक आप घर से काम करना शुरू नहीं करते हैं।

यह सोचना कि कोई व्यक्ति कार्यालय के चारों ओर प्यारा है, पूरी तरह से हानिरहित है, लेकिन अगर आपको उन पर ऑल आउट क्रश है तो आपको क्या करना चाहिए? क्या होगा अगर वे कमरे में हैं तो आप मुश्किल से किसी और चीज़ पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं?


अगर आपके साथ भी ऐसा हो रहा है तो आपके हाथों पर समस्या जरूर है। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि कोई समाधान नहीं है। एक ठोस कदम है जिससे आप उसे प्राप्त कर सकते हैं या उसे अपने दिमाग से निकाल सकते हैं और खुद को उस पर इतना ध्यान केंद्रित करने से रोक सकते हैं।

और यदि आप इसके बारे में सही तरीके से जाते हैं, तो कार्यस्थल के आसपास चीजें अजीब नहीं होंगी। आखिरी चीज जो आप चाहते हैं, वह तब से हर दिन एक अव्यवस्थित, असहज स्थिति है, इसलिए बहुत सावधानी से आगे बढ़ें। आइए एक नज़र डालते हैं कि चीजों को बहुत अजीब बनाने के बिना एक चाल बनाने के लिए सबसे अच्छा तरीका है।

कैसे काम पर अपने क्रश दृष्टिकोण करने के लिए

काम पर बात कर रहे सहकर्मी


इसके बारे में जाने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि आप उन्हें बताएं कि आप काम के बाहर उन्हें सीधे देखने के लिए कह रहे हैं, उनसे मिलने के लिए कह रहे हैं (अन्य सहकर्मियों के साथ आपकी चाल फीकी पड़ने की स्थिति में आपको एक एलबी देने में मदद करता है)।

लेकिन, आपको इस बारे में बेहद सावधान रहना होगा कि आप क्या कहते हैं, और आपको इसके बाद एक और कदम उठाने की जरूरत है, भले ही वह यह जानने के लिए क्या कहता है कि वह वास्तव में इसके बारे में कैसा महसूस करता है।

आप और अन्य सहकर्मियों से मिलने के लिए उन्हें पहले आमंत्रित करें

यह उसे नुकसान पहुंचाने का एक हानिरहित तरीका है और देखें, # 1, वह बॉडी लैंग्वेज, आवाज की टोन, और वह जो कहता है, और # 2 के संदर्भ में आपके निमंत्रण का जवाब कैसे देता है, क्या वह वास्तव में दिखाता है कि क्या वह सहमत है ।


हालांकि वह दिलचस्पी नहीं रखता है। क्या होगा अगर वह नहीं कहते हैं?

एक आदमी के रूप में, वह यह भी महसूस नहीं कर सकता है कि वह आपको तब तक आकर्षित करता है जब तक कि आप उसे यह नहीं बता देते हैं कि आप उसमें रुचि रखते हैं। जैसा कि कहा जाता है, रुचि दिलचस्प है, और अगर उसे कोई पता नहीं है कि आप उसे अभी तक पसंद करते हैं, तो शायद उसने भी गंभीरता से विचार नहीं किया है।

एक पेशेवर माहौल में होने के कारण कई लोग अपने आसपास के लोगों को कड़ाई से सहयोगियों के रूप में देखते हैं। यह सब बदल सकता है यदि आप बर्फ से टूटते हैं और उसे जानते हैं कि आप दोस्त होने में दिलचस्पी रखते हैं (परिस्थितियों को देखते हुए वहां से शुरू करना बेहतर है) और काम के बाहर मिलना।

बातचीत का पालन करें

सूर्यास्त में बिजनेसवुमन के साथ छेड़खानी करते युवा मैनेजर

अब जब आपने उससे पूछा, यह समय है उसके साथ एक और त्वरित चैट के बारे में कुछ गैर-काम से संबंधित है, जैसे कि शौक, व्यक्तिगत जीवन, आदि। आपके निमंत्रण पर विचार करने के लिए एक दिन या कुछ दिनों के बाद भी (भले ही उसने मना कर दिया हो) ), कुछ दोस्ताना वार्तालाप का परीक्षण करने का प्रयास करें।

बहुत सावधान रहें कि किसी भी तरह से हताश या धक्का न दें। जब तक वह दोनों बार कैज़ुअल महसूस करता है और किसी तरह की कोशिश या चालबाज़ी पसंद नहीं करता, तब तक उसे दो बार एग्ज़ॅम करना ठीक है।

अनुवर्ती बातचीत बहुत महत्वपूर्ण है और इसे छोड़ना नहीं चाहिए। यहाँ दो संभावित परिदृश्य हैं जो प्रदर्शित करते हैं:

क) उनकी पहली प्रतिक्रिया सपाट थी क्योंकि उनके पास इसके बारे में सोचने का समय नहीं था

ख) उनकी पहली प्रतिक्रिया थी कि हाँ कहना और अच्छा होना लेकिन दो बार यह सोचने का समय नहीं था कि उन्हें आपके साथ मिलना चाहिए या काम के बाहर नहीं?

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि उसकी पहली प्रतिक्रिया क्या है, आपको उससे संवाद करने का मौका देना चाहिए, या तो सीधे या अपने दृष्टिकोण और शारीरिक भाषा के माध्यम से, चाहे वह काम के बाहर आपसे मिलने में रुचि रखता हो या नहीं।

क्या होगा अगर वह अभी भी इच्छुक नहीं है?

यदि वह पूरी तरह से नहीं करना चाहता है, तो इसे ठोड़ी पर ले जाएं और उसे इतना पसंद करने से रोकने के लिए खुद को प्रशिक्षित करना शुरू करें। अपने आप को याद दिलाएं कि आप दोनों के बीच कुछ कभी नहीं होगा और अवास्तविक है।

जब तक वह आपसे बात नहीं कर रहा है, तब तक उसे न देखें और उसे एक सहयोगी या सहयोगी के रूप में देखने के लिए अपनी पूरी कोशिश करें और कुछ भी नहीं। आपने वह किया जो आप कर सकते हैं और अब उसके साथ रहने और अपने काम पर ध्यान केंद्रित करने के अतीत के विचारों को स्थानांतरित करने का समय है। बस उसे अपनी क्षमताओं के सर्वश्रेष्ठ के लिए ब्लॉक करें।

क्या एक सहकर्मी से पूछना एक बुरा विचार है?

बैठक के दौरान नेट-बुक पर विचारों पर चर्चा करने वाले दो आत्मविश्वास से भरे व्यापार भागीदारों का चित्र

हां और नहीं, क्योंकि यह इस बात पर निर्भर करता है कि वह किस तरह का लड़का है। यदि यह संभावित रूप से एक त्वरित चमक होगी, तो पूरा कार्यालय इसके बारे में बात कर रहा होगा ताकि आप शर्मिंदा हो सकें।

अगर आपको लगता है कि आप दो बहुत लंबे समय के लिए कुछ संगत कर सकते हैं, तो यह पूरी तरह से इसे एक अच्छा प्रयास देने के लायक है। यदि आपको लगता है कि कोई भी मौका है कि वह आपके लिए एक हो सकता है, तो अवसर को आपके द्वारा पास न होने दें।

अगर मुझे मेरे बॉस पर क्रश है तो क्या होगा?

यदि आपको अपने विभाग या यहां तक ​​कि सभी विभागों के बॉस पर क्रश है, जब तक कि वह सिंगल है, तब भी कमोबेश उसी तरह आगे बढ़ना ठीक है, जैसा आप एक सहकर्मी के साथ करते हैं।

किसी प्रकार की गतिविधि में शामिल होने के लिए आप और कुछ अन्य सहकर्मियों से मिलने के लिए उसे आमंत्रित कर सकते हैं; रात का खाना, किसी तरह की घटना, या शायद बीयर या कॉकटेल। लेकिन अगर आपको पेय की योजना है, तो आपको गतिविधि के बजाय गंतव्य पर जोर देना चाहिए।

इसके बजाय, "मैं और इसलिए और इसलिए xx रेस्तरां में पेय लेने जा रहे हैं," कुछ ऐसा कहते हैं, "मुझे और इसलिए और xx रेस्तरां में x समय पर मिलने जा रहे हैं। क्या आप हमारे साथ शामिल होना चाहेंगे?"

यदि वह कहता है कि क्या मुझे आगे नहीं बढ़ना चाहिए?

कार की पिछली सीट पर बात करते कारोबारी और कारोबारी

अगर वह किसी ऐसे बहाने से फैसला करता है, जो ऐसी चीज है, जिसे आसानी से स्थगित किया जा सकता है, तो उसे ठीक करने के लिए कहना और जिद करना कि वह आपसे जुड़ता है, अपने शब्दों में। यदि वह अभी भी नहीं कहता है, तो अनुवर्ती बातचीत बहुत अधिक है जो एक मेक या ब्रेक है। यदि वह अभी भी अनुवर्ती जहाज छोड़ने के बाद ब्याज का कोई महत्वपूर्ण संकेत नहीं दिखाता है।

लोग मेरे बारे में क्या सोचेंगे अगर उन्हें पता चल जाए कि मुझे अपने बॉस पर क्रश है?

आप अगली सूचना तक इसे गुप्त रख सकते हैं। मैं निश्चित रूप से मतलब हो सकता है। बेहतर होगा कि आप इसके बारे में किसी के साथ चर्चा न करें, जिसे आप जानते हैं कि यह अफवाह फैल सकती है। और सावधान रहें कि दूसरों को यह स्पष्ट न करें कि आप उसमें रुचि रखते हैं अन्यथा वाटरकूलर की बात आपके बारे में हो सकती है।

क्या लोग मेरे बारे में सोचेंगे अगर उन्हें पता चले कि मैं अपने बॉस को डेट कर रहा हूं?

लोग अनिवार्य रूप से पता लगा लेंगे, लेकिन सीधे नहीं। जैसा कि आपका बॉस शायद जोर देगा, जब तक कि चीजें गंभीर न हो जाएं, इसे गुप्त रखना सबसे अच्छा है। जब शब्द बाहर निकलता है, तो यह कार्यालय की बात होगी कि कुछ समय के लिए या तो, लेकिन कम से कम यदि आप एक साथ रहते हैं तो आप अपने आप को संभावित जांच के सबसे खराब तरीके से छोड़ देते हैं।

एक सहकर्मी पर क्रश होना एक मुश्किल काम है, लेकिन यह कुछ ऐसा नहीं है जो आपके नियंत्रण से पूरी तरह से बाहर है। यदि आप उनके प्रति गहन आकर्षण रखते हैं, लेकिन उनकी रुचि को पकड़ नहीं पाते हैं, तो चिंता न करें।

आपको नौकरी बदलने की आवश्यकता नहीं है, और आपको शर्म या शर्मिंदगी से बाहर निकलने के लिए हर दिन काम करने की आवश्यकता नहीं है। आखिरकार, उस व्यक्ति के लिए आपकी जलती हुई इच्छा कम हो जाएगी, और आप स्थिति से लगभग अप्रभावित अपनी सामान्य दिनचर्या में वापस आ पाएंगे।

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