कैसे एक राय के लिए पूछें - 3 युक्तियाँ

कैसे एक राय के लिए पूछें - 3 युक्तियाँ

इस आर्थिक स्थिति में बहुत से ऐसे लोग हैं, जिन्होंने अपनी नौकरी खो दी है, और आपको लगता है कि कंपनी के लिए पैसे की कमी के कारण, सवाल उठाना एक सवाल है? खैर, हालांकि यह सच है, लेकिन इससे आपको या आपके वेतन को प्रभावित करने की आवश्यकता नहीं है, खासकर यदि आप कार्य समुदाय के लिए वास्तविक योगदानकर्ता हैं।

सबसे पहले, आइए कुछ तथ्यों को सीधा करें। यदि आपके पास ये सभी बॉक्स हैं, तो आप इस कमजोर अर्थव्यवस्था में भी वेतन वृद्धि के लिए पात्र हैं।

  • कंपनी के लिए आपका योगदान वैध है और लोग नोटिस करते हैं कि आपको अपना काम बहुत अच्छी तरह से करना है।
  • आप हमेशा अपने काम को समय पर प्रस्तुत करते हैं और बॉस को अच्छी तरह से पता होता है।
  • आपका पेशेवर मूल्य दिखाई देता है और यदि आप चाहते हैं तो आप अन्य कंपनियों में काम कर सकते हैं।

वेतन वृद्धि के लिए मत पूछो अगर:

व्यापार करने वाले युगल

  • जाहिर है, अगर आपकी कंपनी जल्द ही दिवालिया होने जा रही है, तो आपको वेतन वृद्धि की मांग नहीं करनी चाहिए।
  • यदि आपके पास पिछले महीने एक वेतन वृद्धि की मांग नहीं करनी चाहिए।
  • और सबसे निश्चित रूप से सिर्फ एक वेतन वृद्धि के लिए मत पूछो क्योंकि आपके दोस्त को दूसरे विभाग से बस मिल गया है।

यदि यह आपका मामला है, तो आइए देखें कि आप उन्हें उच्च वेतन देने के लिए आज क्या कर सकते हैं!

  1. आपको एक बॉस के साथ साक्षात्कार के लिए तैयार रहना होगा। 15 मिनट पहले मुस्कुराहट के साथ आएं और तनावमुक्त और आत्मविश्वासी बनें। तुम्हें पता है कि तुम अपने वेतन बढ़ाने के लायक हो, अब जाओ और उसे भी देखो।
  2. उन सभी परियोजनाओं को याद रखें जिनमें आपने हिस्सा लिया था, इस प्रकार कंपनी के व्यापार राजस्व में काफी वृद्धि हुई है। उनका उल्लेख करने के लिए तैयार रहें।
  3. अन्य कंपनियों में समान पदों पर अपने दोस्तों के साथ बात करें और फिर तुलना करें कि आपका वेतन पहले स्थान पर कितना प्रतिस्पर्धी है।
  4. इस बात का उल्लेख करें कि आपको लगता है कि आप वास्तव में अधिक धन के हकदार हैं और भले ही आप जिस कंपनी के लिए काम करते हैं, उसका सम्मान करते हैं, आपको कहीं और देखने के लिए लुभाया जा सकता है, जहां वे आपकी सराहना कर सकते हैं और आपको अधिक पुरस्कार दे सकते हैं। यह केवल तभी करें जब आपके पास वास्तव में कुछ अतिरिक्त हो, चाहे वह एक कौशल, व्यावहारिक ज्ञान या कुछ भी हो जो आपको भीड़ से बाहर खड़ा करता है।
  5. ऐसा तब करें जब आपका बॉस कार्यालय में हो, व्यस्त हो, लेकिन काम से नहीं भरा हो और अपनी बॉडी लैंग्वेज पर ध्यान देकर यह अनुमान लगा सके कि वह विषय के बारे में कैसा महसूस करता है, इसलिए आप अपनी प्रस्तुति को उस तरह से संशोधित कर सकते हैं यदि आप देखते हैं कि वह जवाब नहीं दे रहा है यह अच्छी तरह से।

ये कुछ मुख्य सुझाव हैं जो आपको उस वेतन वृद्धि को प्राप्त करने में मदद करेंगे जो आप इतने लंबे समय से देख रहे थे। इस तथ्य के बावजूद कि अर्थव्यवस्था की स्थिति हम सभी को प्रभावित कर रही है, कभी भी अपने आप को कम मत समझो और याद रखें कि आप अपनी कंपनी के लिए बहुत मूल्य हैं और आप इस तरह से व्यवहार करने के लायक हैं। यह आपका काम है, आपका जीवन है और आप उसमें से जो चाहते हैं उसे बनाने की शक्ति रखते हैं!

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टैग: वेतन

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