चाहे आप सिर्फ अपने सपनों की नौकरी से बाहर निकले हों या अपनी वर्तमान भूमिका में तरक्की की तलाश कर रहे हों, निम्नलिखित टिप्स आपको दिखाएंगी कि अपने करियर में तोड़फोड़ से बचने के लिए क्या नहीं करना चाहिए।
हम में से अधिकांश अपने काम को अच्छी तरह से करना चाहते हैं, इतना ही नहीं कि हम एक पदोन्नति के लिए विचार किया जा सकता है या अधिक पैसे की पेशकश की जा सकती है, बल्कि नौकरी की संतुष्टि की भावना हासिल करने के लिए भी जो किसी भी व्यवसाय का एक बहुत महत्वपूर्ण हिस्सा है। निम्नलिखित लेख आपको सही दिशा में मार्गदर्शन करने में मदद करेगा; जब तक आप ठीक इसके विपरीत करते हैं।
1. वादा पर और उद्धार के तहत
यह वही है जो सभी महान बिक्री पिचों से बना है और यह एक प्रभावी रणनीति है जो दुनिया भर के राजनेताओं द्वारा नियोजित है। नियोक्ता उन लोगों से प्यार करते हैं जो बात करते हैं, यह उन्हें विचार देता है और उन्हें प्रेरित करता है। यदि आप एक प्रबंधक हैं और आप चिंता में नहीं हैं, तो आप हमेशा कर्मचारियों के एक अधिक जूनियर सदस्य को दोषी ठहरा सकते हैं।
2. नशे, पत्थर या त्रिशंकु पर बारी
वे दिन आ गए जब हम कार्यस्थल में धूम्रपान कर सकते थे, पी सकते थे और लड़ सकते थे। आजकल हर कोई पीसी पागल हो गया है और हमारी स्वतंत्रता धीरे-धीरे खत्म हो रही है; अधिक नियोक्ता हमारे व्यक्तिगत स्वतंत्रता के लिए इस उल्लंघन को पहचान रहे हैं। इसलिए अगर आप पहले से ही अपने बॉक्स को बंद कर रहे हैं तो जब आप काम के लिए मुड़ेंगे तो यह किसी का ध्यान नहीं जाएगा। दुनिया के सबसे शानदार दिमाग और प्रतिभाशाली कलाकार किसी न किसी प्रकार के मादक द्रव्यों के सेवन में शामिल थे ताकि वे अपनी आंतरिक रचनात्मकता को छोड़ सकें, और आप अलग नहीं हैं।
3. अपने विवाहित बॉस के साथ उतरें
यह वास्तव में एक अच्छा विचार है, खासकर यदि आप अपनी नौकरी पर बेकार हैं। सम्मान पाने के लिए शीर्ष पर अपना रास्ता सोने से ज्यादा प्रभावी कुछ भी नहीं है। आखिरकार आपका नया प्यार उसकी पत्नी और बच्चों को आपके लिए छोड़ने के लिए बाध्य होता है। यदि आप किसी तरह से इसे अपने काम के सहयोगी के चेहरों पर रगड़ सकते हैं और बाकी सभी का इलाज शुरू कर सकते हैं, जैसे आप बेहतर प्रदर्शन करते हैं। आपके कार्य सहकर्मी इस प्रकार के व्यवहार के लिए आपसे प्यार करेंगे और आपकी प्रशंसा करेंगे, और जिस अप्रत्याशित घटना में आपको डंप किया गया है, वे सभी आपके लिए वहां मौजूद होंगे।
4. कंपनी से चोरी
कंपनी के पास बहुत पैसा और संसाधन है, इसलिए यह आपके सामाजिक जीवन को छांटने वाले फोन और इंटरनेट पर घंटों बिताने के लिए पूरी तरह से स्वीकार्य है। कार्यालय स्टेशनरी, लैपटॉप, सामान्य उपकरण या जो कुछ भी ’स्पेयर’ जैसे जूते और हैंडबैग की आवश्यकता है, को उधार लेना ठीक है। यदि आप ऐसा स्थान रखते हैं जहां मौद्रिक लेन-देन शामिल हो तो आप स्वयं को थोड़ा छोटा पाते हुए डुबकी लगाने के लिए स्वतंत्र महसूस कर सकते हैं। कंपनियां धोखाधड़ी के एक तत्व के लिए भत्ते बनाती हैं; उनके पास बीमा क्यों होगा? हल्का होना। आपके नियोक्ता से चोरी करना वह बड़ी बात नहीं थी जो वह करता था।
5. किसी और के काम को अपना समझें
यह एक दिमागी बात नहीं है। जब आप किसी और के खून पसीने और आंसू को उधार ले सकते हैं और उसके लिए सारा श्रेय प्राप्त कर सकते हैं, तो अपने आप को पूरे प्रयास और परिश्रम से रखें। शीर्ष अंक यदि, परिणामस्वरूप, आपको एक पदोन्नति मिलती है जिसका अर्थ है कि आप उस व्यक्ति के प्रभारी हैं जिसका काम आपने चुरा लिया है।
6. काम के कार्यों में नशे में जाओ (और एक दृश्य बनाओ)
नियोक्ता अपने कर्मचारियों को अपने बालों को नीचे देखना पसंद करते हैं और अब और फिर से मज़े करते हैं, यह सब काम नहीं है और कोई खेल नहीं है, इसलिए किसी कार्य पार्टी में अपने मानवीय पक्ष को दिखाने से डरो मत। नशे में रहते हुए आप जो कुछ भी करते हैं, वह वास्तव में मायने नहीं रखता है, आपका बॉस अगले दिन आपके पागल की हरकतों पर हंसेगा जैसे कि उसके भाषण के दौरान जोर से हंसना, उसकी पत्नी की पोशाक पर उल्टी करना और उसे एक झटका नौकरी की पेशकश करना। पिछले काम के कार्यों में मैं एक मेज से गिर गया, प्रक्षेप्य उल्टी हुई और यहां तक कि एक अलमारी के नशे में छिप गया; वास्तव में मुझे आधी बातें याद नहीं हैं। मैं अब स्व-नियोजित हूं लेकिन उस समय सभी को लगा कि यह प्रफुल्लित करने वाला है और मैं कभी इतना लोकप्रिय था।
7. ग्राहकों के लिए अशिष्ट हो
ग्राहक वास्तव में पसंद करते हैं कि आप उनके साथ संवाद करते समय बारीकियों के दोष को छोड़ दें। मेरा मतलब है, हम सभी इसे जानते हैं कि यह झूठ क्यों परेशान करता है? यह संचार का एक पुराना तरीका है। इसके अलावा, यदि आपके काम में ईमेल संचार शामिल है, तो सुनिश्चित करें कि आपका संदेश टेक्स्ट स्पीक, डायरेक्ट और पॉइंट पर है। ग्राहकों को आपको बीएस के माध्यम से कटौती करने की आवश्यकता है।
8. काम करने वाले सहयोगियों के प्रति असभ्य रहें
काम के साथी वास्तव में आपको अपना काम करने के लिए भुगतान नहीं करते हैं और आप उन्हें हर दिन देखते हैं, इसलिए ‘कृपया’ और ’धन्यवाद’ कहने का क्या मतलब है। मेरा मतलब है, ऐसा नहीं है कि आपने उनके साथ काम करने के लिए कहा है और यह उनमें से कुछ बहुत उबाऊ और कष्टप्रद हैं। आप दिन के प्रत्येक मिनट में 'धन्यवाद' कहने में बहुत व्यस्त हैं।
9. गपशप
हर कोई गपशप करना पसंद करता है और यदि आप नहीं करते हैं तो आपके साथ कुछ गड़बड़ है। यदि आप गपशप का एक टुकड़ा सुनते हैं, तो इसे पारित करना आपकी पूर्ण जिम्मेदारी है, अगर यह आपके साथ रुकना था तो कोई और नहीं होगा जो अब प्रबुद्ध होगा? सुनिश्चित करें कि आप अपनी राय और कोण किसी भी गपशप में जोड़ते हैं जब आप इसे पास करते हैं।
10. अपना आपा खोना
आप कार्यस्थल में अपना आपा खोने के लिए बिल्कुल जायज़ हैं। कोई अगर नहीं, लेकिन कोई नहीं, अगर कोई आपको गुस्सा दिलाता है तो लात मार दें। और कैसे उन्हें पता चल रहा है कि जब तक आप उन्हें नहीं बताते, उनका व्यवहार परेशान करने वाला है? तो आगे बढ़ो और अपने खिलौनों को अपने प्रैम से बाहर फेंक दो, इसे अपनी छाती से निकालो। सब समझ जाएंगे। यह रणनीति अधिक प्रभावी है यदि आप समय के साथ नाराजगी और क्रोध का निर्माण करते हैं।
11. लगातार देर से आना / जल्दी जाना
वैसे भी समय पर होने के बारे में क्या बड़ी बात है? दुनिया खत्म होने वाली नहीं है क्योंकि आपको देर हो गई है और हमेशा आपके लिए कवर करने के लिए कोई है।के रूप में जल्दी छोड़ने के लिए, तो क्या, आप करना काम के बाहर एक जीवन है।
12. बहुत सारी बीमारियाँ छोड़ें
यदि आप इसका दुरुपयोग नहीं कर सकते हैं, तो बीमारी लेना सुनिश्चित करें, आखिर बीमारी क्यों है। सोमवार और शुक्रवार का दिन बहुत अच्छा होता है क्योंकि इसका मतलब है कि आप अपना सप्ताहांत जल्दी शुरू कर सकते हैं और सोमवार को एक अतिरिक्त अच्छी तरह से लायक झूठ बोल सकते हैं। मेरा मतलब था आ जाओ; Nasest pas में सोने के लिए सोमवार बनाए गए थे?
13. किसी के साथ काम करने के साथ युद्ध करें
यह जरूरी है कि आपके पास कोई ऐसा व्यक्ति हो जिसे आप काम से नफरत करते हैं और सार्वजनिक रूप से कुतिया के बारे में जानते हैं, अगर आपको कोई ऐसा नहीं मिला जिसे आप किसी वैध कारण से नफरत कर सकें; किसी ऐसे व्यक्ति को चुनें जो आम तौर पर अलोकप्रिय हो। इसकी मदद से आपके करियर का कोई अंत नहीं है अगर बॉस उस व्यक्ति को उच्च संबंध में रखता है, या बेहतर अभी भी, उनसे संबंधित है।
14. अपनी व्यक्तिगत समस्याओं को कार्यस्थल में लाएँ
यदि आप किसी भी प्रकार के बाहरी नाटक से गुजर रहे हैं, तो आपको इसे जल्द से जल्द सार्वजनिक रूप से घोषित करने की आवश्यकता है ताकि काम पर हर कोई बोर्ड पर उतर सके और आपको थोड़ा सुस्त हो सके। बस अपने प्रेमी के साथ अलग हो गए? गर्म चाय, समर्थन और सलाह की अपेक्षा करें। जो कुछ भी उन्हें मिला है, उन काम सहयोगियों को चूसें। पूर्ण अंक यदि आप फर्श पर रोल कर सकते हैं और रो सकते हैं।
15. अपनी टीम में दूसरों से अपेक्षा करें कि आप हमेशा उनका साथ दें
आप अपने कार्य स्थान पर सबसे महत्वपूर्ण व्यक्ति हैं, इसलिए यह एकमात्र अधिकार है कि आपके पास लचीले घंटों का अपना संस्करण होना चाहिए, अनुचित मात्रा में समय निकालना चाहिए, और हमेशा क्रिसमस की तरह महत्वपूर्ण छुट्टियों पर पहली बार जाना चाहिए। अपने काम के बोझ के बारे में चिंता न करें; आपकी टीम के अन्य सदस्य हमेशा आपको बैकअप देने के लिए मौजूद रहेंगे। अपने प्रियजनों, बच्चों और काम से बाहर रहने वाले लोगों के साथ उनका समय आपके लिए उतना महत्वपूर्ण नहीं है।
16. अपनी नौकरी पर बेकार हो
आजकल यह वास्तव में मायने नहीं रखता कि आप अपना काम कर सकते हैं या नहीं। हर मोड़ पर आपकी सुरक्षा के लिए कड़े रोजगार कानून हैं। वास्तव में अक्षम होना कुछ लोगों की नौकरियों के लिए एक शर्त है, इतना कि मैं इसे सूची में रखना भूल गया।
17. यौन उत्पीड़न में संलग्न
यदि कोई पुरुष सहकर्मी आपका रास्ता देखता है, तो यह आपके अधिकारों के भीतर सीधे एचआर के पास जाना और यौन उत्पीड़न का दावा करना है। वैकल्पिक रूप से आप पहले उसके साथ सो सकते हैं और फिर उसे एचआर को रिपोर्ट कर सकते हैं। हालाँकि, खातों में नए आदमी पर अपनी दरार डालना या जिम के शौकीन शरीर के लड़के के बारे में ज़ोरदार टिप्पणी करना आपके लिए पूरी तरह से ठीक है। पुरुष इसे संभाल सकते हैं, यह उनके लिए पूरी तरह से अलग है और वास्तव में वे कार्यस्थल में इस तरह के व्यवहार का स्वागत करते हैं।
18. नौकरी पर सो जाना
एक नियोक्ता के लिए यह पूरी तरह से अनुचित है कि आप समय-समय पर थकने की उम्मीद न करें, खासकर यदि आप अभी छुट्टी से वापस आए हैं, या शाम को पहले एक भारी रात थी। यह सोने का एक बुनियादी मानव अधिकार है। इसलिए अगर आप चाहते हैं कि थोड़ी बंद आंख सीधे आगे बढ़े।
19. एक प्रतिद्वंद्वी कंपनी के लिए चांदनी
यह सब आपके अंडे एक टोकरी में नहीं रखने के बारे में है। और यदि आप किसी और को नहीं करेंगे, तो व्यापार रहस्यों को दूर करने के बारे में चिंता न करें। ट्रेड सीक्रेट्स पर पासिंग वास्तव में कंपनी को अपने पैर की उंगलियों पर रखने और प्रतिस्पर्धा में बढ़त हासिल करने में मदद करती है। इस रणनीति को एक शानदार सेवा के रूप में देखें जो आप दोनों नियोक्ताओं को प्रदान करते हैं।
20. अपनी योग्यता के बारे में झूठ बोलना
किसी के पास वास्तव में सभी योग्यताएं और अनुभव नहीं हैं जो वे कहते हैं कि उनके पास ऐसा है, इसलिए आपको उनके पास होने की कोई आवश्यकता नहीं है। यदि आप अपनी पसंद की नौकरी देखते हैं, तो बस इसके लिए जाएं और अपना रिज्यूम बनाएं। कभी कोई चेक नहीं करेगा। जीवन में किसी भी चीज़ की तरह, अभ्यास परिपूर्ण बनाता है। एक योग्यता सिर्फ एक कागज़ का टुकड़ा है और आपकी ज़रूरत की सभी जानकारी अब इंटरनेट पर है। मुझे यकीन है कि आप ऑनलाइन सर्जरी भी सीख सकते हैं। छोटे सामानों को न निगलें।
21. अपना कार्यभार छिपाएं
हर कोई आजकल ’काम करना’ पसंद करता है और उत्पादकता हमेशा आपके कब्जे की परवाह किए बिना मापी जा रही है। यदि आप एक कार्यालय में काम करते हैं, तो याद रखें कि कागजी कार्रवाई को अपने मचान को बचाने के लिए छीना जा सकता है या घर ले जाया जा सकता है। यदि आपकी उत्पादकता ऑनलाइन मापी जाती है, तो काम के आँकड़ों की मालिश की जा सकती है या उन्हें खो दिया जा सकता है, हालाँकि आपको पहले आईटी के किसी व्यक्ति के साथ संबंध रखना पड़ सकता है। यदि आप बाहर काम करते हैं तो आप सिर्फ दिखावा कर सकते हैं कि आपने सामान किया है या कोनों को काट दिया है। याद रखें, यदि संदेह है, तो झूठ (या किसी और को दोष दें)।
ऊपर दिए गए कुछ मार्गदर्शन स्पष्ट लग सकते हैं, लेकिन आप आश्चर्यचकित होंगे कि हम कैसे हर समय अपने मानकों को खिसका सकते हैं और काम पर गपशप करने जैसे नकारात्मक व्यवहारों में पड़ सकते हैं। जब तक आप नहीं उपरोक्त नियमों का पालन करें, आपके कार्य जीवन को लाभ होना चाहिए।
