यदि आप लोगों के साथ अच्छा व्यवहार करते हैं, तो वे भी आपके साथ वैसा ही व्यवहार करेंगे। यह एक आदर्श दुनिया में कैसा होना चाहिए लेकिन वह दुनिया और वे लोग मौजूद नहीं हैं।
ऐसे लोग हैं जो खेल खेलना पसंद करते हैं, लेकिन यह पता नहीं है कि निष्पक्ष खेल क्या है। ऐसे लोग हैं, जो दूसरों की तोड़फोड़ करने के लिए किसी भी तरह की रणनीति का इस्तेमाल करेंगे। जैसे कि वे किसी को दुखी करके खुश हो जाते हैं। ठीक है, उन्हें वह सुख मत दो!
जब आप मुश्किल लोगों से मिलते हैं, तो आप सबसे अच्छा कर सकते हैं - उनसे बचें। आदर्श रूप से आप उन्हें अपने जीवन से बाहर कर देंगे। कभी-कभी, उन लोगों का सामना करने के लिए कोई सही तरीके नहीं होते हैं। कुछ लोगों के साथ बात न करना ही बेहतर है। हालांकि, जब यह आपके बॉस की बात आती है, जब तक आप नौकरी बदलना नहीं चाहते हैं, तब तक यह विधि अपरिहार्य है। आपको बस इसे कम दर्दनाक बनाना चाहिए।
अपना काम करो
अपने काम पर ध्यान दो। अपने काम को सबसे अच्छे तरीके से करें। अपनी नौकरी को बनाए रखने के लिए पर्याप्त मत करो। अपना सर्वश्रेष्ठ दें और उच्चतम संभव उपलब्धियों की ओर बढ़ें। कम प्रेरणा के साथ यह आसान नहीं है। आप यह जानने के लिए काफी पुराने हैं कि जीवन में सब कुछ योग्यता पर आधारित नहीं है। कड़ी मेहनत और अच्छे काम की हमेशा सराहना की जाती है।
हो सकता है कि आप या आपके ऊपर वाला व्यक्ति कनेक्शनों की बदौलत इस स्थिति तक पहुँच गया हो। जब तक व्यक्ति को यह पता नहीं है कि वह उस काम को जानता है जो वह करने वाला है। जितना अच्छा आप अपने पद पर महसूस करते हैं उतना ही बेहतर काम करते हैं।
यदि आप मेहनती और सक्षम हैं, तो आप अपनी योजनाओं को तोड़फोड़ करने के लिए किसी और के इरादे के बावजूद, जहां आप होना चाहते हैं, वहां पहुंचने में सक्षम हैं। यहां तक कि उस व्यक्ति को भी नहीं जो आपके मुकाबले उच्च पद पर है, अगर आप जानते हैं कि आप सही दिशा में कैसे आगे बढ़ सकते हैं। और कभी-कभी इसका मतलब है कि मार्ग बदलना।
हो सकता है यह आप हो
हो सकता है कि आपका बॉस मुस्कुरा रहा हो और आकर्षक हो। शायद वह बहुत सक्षम है। फिर भी वह आपके जीवन को कठिन बनाता है। कम से कम पेशेवर जीवन।
इससे पहले कि आप मामला दर्ज करें और अपने बॉस को एक कठिन नाम दें, अपने आप से पूछें कि क्या आप एक कठिन कर्मचारी हो सकते हैं।
कुछ लोगों को आज्ञाकारिता से परेशानी होती है और उनके पास एक कठिन समय होता है जब बताया जाता है कि क्या करना है। लगभग हर काम में एक निश्चित पदानुक्रम होता है और यह आपके अपने स्वयं के अच्छे के लिए जितनी जल्दी हो सके आप उन लोगों के साथ-साथ सहकर्मियों का सम्मान करना चाहते हैं। यदि आप किसी के अधिकार को स्वीकार नहीं कर सकते हैं तो संभावना थोड़ी कम है कि आपको स्वीकार नहीं किया जाएगा। आप सभी को अहंकार के साथ मिल सकते हैं वह रिश्ता है जो विरोधाभासी प्रतियोगिता में बदल जाता है "मेरी इच्छा तुम्हारे खिलाफ है।"
जब वे अपने उच्च स्थान पर बहुत सुरक्षित महसूस करते हैं तो कुछ लोग कठोर हो जाते हैं। दूसरों, अप्रिय स्थिति में होने से नाराज, अधिकार के बावजूद। अभिमान और घमंड दो घातक पाप हैं, भले ही वे पदानुक्रम में एक उच्च या निम्न से आए हों।
यदि आपको लगता है कि आपके ऊपर के व्यक्ति का झुकाव आपकी ओर नहीं है, तो उसके व्यवहार के कारण को समझने की कोशिश करें। क्या यह वह है जो आपके साथ व्यवहार करने के तरीके में कुछ जोड़ देता है? समस्या सुलझाने का माहौल बनाने की कोशिश करें। आपको बात करनी चाहिए लेकिन दुश्मनों की तरह नहीं। इसके बजाय, स्पष्टीकरण के लिए पूछें, अपने पहले से ही घायल रिश्ते को और नुकसान पहुंचाने से रोकने के लिए अपने शब्दों को ध्यान से चुनें।
एक तरह से यह आपका तरीका है जो व्यक्ति को बनाता है। यदि आपके पास एक अनुकूल दृष्टिकोण है, तो एक बड़ा मौका है कि आपको एक ही उत्तर मिलेगा। हमारे साथ कैसा व्यवहार किया जाता है यह हमेशा हम पर निर्भर करता है। इसलिए, उस बॉस को बनाने की कोशिश करें, जिसके साथ काम करने में आपको खुशी हो। इसके लिए आपको बस थोड़ा सा संशोधित रवैया चाहिए।
सवाल अगर कुछ है जो आप स्थिति को सुधारने के लिए कर सकते हैं। किसी भी दुर्भावनापूर्ण व्यवहार को अनदेखा करने का प्रयास करें। बस अपना काम करो और मुस्कुराते रहो।
आलोचना स्वीकार करो
आलोचना को स्वीकार करना आसान नहीं है, खासकर जब यह किसी से आता है तो आपकी स्थिति निर्भर करती है। आपके बॉस की शिकायतों का सबसे अच्छा जवाब क्या है? नकारात्मक प्रतिक्रिया को एक सुझाव के रूप में देखने का प्रयास करें कि अपने आप को कैसे सुधारें। अपने बॉस के साथ मिलकर एक एक्टिविटी प्लान बनाएं। जब आप बात करते हैं और भावनात्मक प्रतिक्रियाओं को नियंत्रित करते हैं तो अपने अहंकार को एक तरफ छोड़ दें। पॉवर प्ले के शिकार की तरह महसूस करने के बजाय एक साथी संबंध बनाने की कोशिश करें।
वास्तविक मालिक, संरक्षक, अपने आप में आश्वस्त और वे जो काम करते हैं, वे उन नीचे के सुधार के लिए प्रयास कर रहे हैं। हो सकता है कि आपका बॉस आपके प्रयास से खुश हो, लेकिन आपके पारस्परिक संचार से नहीं। शायद तुम घमंडी हो। शायद आप पर्याप्त नहीं हैं। और शायद आप सिर्फ युवा, महत्वाकांक्षी, ऊर्जावान और "उज्ज्वल भविष्य के साथ" हैं, इसलिए आपका बॉस इसे नहीं ले सकता। उसे बस आपको तोड़ना है, आपको कम से कम पृथ्वी पर लाने के लिए, जब वह आपको इसके नीचे छह फीट नहीं डाल सकता है।
अछूत हो
कुछ लोग सिर्फ दूसरे लोगों को अच्छा या बेहतर महसूस नहीं करवा सकते हैं जो वे महसूस करते हैं। ऐसा लग रहा है कि वे खुद को किसी दुर्घटनाग्रस्त के साथ खिला रहे हैं। वे लोग पहले से ही दुखी हैं और उन्हें किसी भी तरह से दंडित करने की आवश्यकता नहीं है। क्रोधी होने और बदला लेने के लिए, अधिक दयालु होने से अधिक ऊर्जा की खपत होती है।
सबसे बड़ा बदला लेने के लिए नहीं है, आप जानते हैं कि। उसके ऊपर हो।
अपने मालिक की सभी तुच्छ और उससे भी अधिक दुर्भावना को अनदेखा करें। एक बार जब उसकी क्रूरता आपके अछूत कवच तक पहुँच जाती है तो यह सब एक बूमरैंग के रूप में उसके पास लौट आएगा।
हाँ, वह उसे और भी अधिक परेशान कर सकता है। उसका लक्ष्य आपको नष्ट करना है और आपके पास अभी भी एक मुस्कान है। लेकिन डरो मत। मुस्कुराते रहो।
दूसरों के साथ अच्छे संबंध रखें
यह तब बेहतर होता है जब एक उच्च पद पर आप अपने काम के सभी अच्छे और बुरे पक्षों पर टिप्पणी करने में सक्षम होते हैं, क्योंकि उनकी पीठ पीछे अफवाहें फैलती हैं।
जब कोई आपके बारे में बुरी तरह से बात करता है, तो आपको अपना काम करने से रोकता है, आपको नीचे लाने की कोशिश करता है और किसी भी तरह की समस्या पैदा करता है, यह स्वाभाविक है कि आप कम-उत्साही महसूस करते हैं। हालांकि, प्रतिशोध एक अच्छा विचार नहीं है। यदि आप किसी भी तरह से प्रतिस्पर्धा करने की कोशिश करते हैं, तो आप जीत नहीं सकते। यदि आप उन्हें समान रणनीति का उपयोग करके सामना करने की कोशिश करते हैं, तो आप हार जाएंगे क्योंकि आपका बॉस उसमें बहुत अधिक अनुभवी है।
एक बार अपने आप को असहज स्थिति में पा लेने के बजाय, अन्य सभी कनेक्शन रखें। कुछ भी साबित करने की कोशिश किए बिना अन्य सहयोगियों के साथ संवाद करें। बस अपने आप हो। यह सभी असत्य अफवाहों को नकारने के लिए पर्याप्त होगा।
दूसरों के साथ अच्छे संबंध रखें और खुद के साथ अच्छे रहें। यदि आप ऐसा करते हैं, तो आप उस असहज स्थिति को कम कर देंगे जो परेशानी पैदा करने वाले व्यक्ति से आती है।
फिर भी, हर कठिनाई से पूरी तरह से बचना संभव नहीं है। कभी-कभी मुसीबत टेंपरेचर के रूप में आएगी लेकिन आप सख्त हो सकते हैं और चाहे हवाएँ कितनी भी तेज़ क्यों न हों।
अपनी रक्षा कीजिये
हर काम में समान बॉस का नियंत्रण नहीं है और आपके काम में उसका हस्तक्षेप है। यदि आपको लगता है कि आप अपने नियंत्रण से बाहर की परिस्थितियों के शिकार हैं, तो आपको अपने काम और अपने जीवन पर उस व्यक्ति के प्रभाव को कम करना होगा। यहां तक कि अगर वह व्यक्ति आपकी नौकरी की स्थिति को बर्बाद कर सकता है, तो यह इतनी बड़ी बात नहीं है जब तक आप अपनी नसों को रखते हैं।
यदि आप यह पता लगाते हैं कि आपकी ओर से कोई भी प्रयास मुद्दों को हल करने के लिए काम नहीं करेगा, लेकिन यह सिर्फ आपकी ऊर्जा को बर्बाद करेगा, तो आपको निर्णय लेना होगा। खुद को बचाएं या अपनी नौकरी बचाएं? यह आसान नहीं हो सकता है, लेकिन एक नौकरी - आप फिर से पा सकते हैं। नसों को बहाल नहीं किया जाता है।
एक व्यक्ति को ट्रैक से बाहर लाने से दूसरा व्यक्ति अछूता नहीं रहेगा। अपने शरीर और संकेतों के बारे में जानें, जो तनाव के निकट होने पर बाहर भेजता है। वह कौन सी चीज है जो आपको अतिरिक्त संवेदनशील बनाती है?
यदि आप उससे लड़ने के लिए सही रणनीति नहीं खोजते हैं, यदि आपके द्वारा कार्यालय में महसूस किया जाने वाला दबाव, आपको संभालने और बहादुरी से अधिक है। व्यक्ति को निकाल दिए जाने के बाद कई करियर और पेशेवर विकास किए गए थे। यह दुर्लभ नहीं है कि लोग सुरक्षित व्यापार के घोंसले में फंस जाएं, इसलिए वे इसे छोड़ नहीं सकते कि वे कितने असंतुष्ट हैं।
हर कोई एक निश्चित स्थिति तक पहुंचने के लिए शवों पर कदम नहीं रख रहा है। जिसको खतरा महसूस हो, उसे दूर करना हर किसी का लक्ष्य नहीं है। लेकिन कुछ पद दो लोगों के लायक नहीं हो सकते। कभी-कभी एक जाना पड़ता है।
हो सकता है कि आप अपने बॉस को बदलने के लिए पर्याप्त रूप से पर्याप्त हो। लेकिन एक बार जब आप उसकी जगह पर पहुँच जाते हैं, तो कोशिश करें कि आप उसके बारे में नापसंद सभी बातों को न भूलें। एक असंभव बॉस नहीं है जो असंभव कर्मचारियों के बारे में शिकायत करता है। और अगर अब, जब आप मालिक नहीं हैं, तो आप घमंडी हो सकते हैं, और बॉस, अगर आप इस चमड़े की सीट पर कूद गए तो क्या होगा?
